In der Region Hannover gibt es bereits heute einen Mangel an Pflegekräften in der stationären und ambulanten Altenpflege. In einer Arbeitsgruppe unter der Leitung von Frau Arbabian-Vogel entwickeln die Netzwerkpartner Foren zum Know-how-Transfer unter anderem zu Themen wie Arbeitsorganisation, Mitarbeiterinnenbindung, -gewinnung und -qualifizierung sowie Projekte.
In 2014 hat das Netzwerk eine bundesweit viel beachtete Initiative zur Transparenz und Optimierung der Ergebnisqualität in der Pflege gestartet.
Modellprojekt Pflegequalität Hannover
Acht örtliche Altenpflege-Träger arbeiten unter wissenschaftlicher Begleitung durch das Institut für Pflegewissenschaft (IPW) der Universität Bielefeld an neuen Möglichkeiten zur Messung und Darstellung von Ergebnisqualität in der Pflege.
zum Projekt
Forum Pflegekräfte aus anderen Ländern
- Chancen und Hemmnisse -
Veranstaltung am 24.06.2015
zur Dokumentation
Forum Neue Wege für die Pflege -
Alternative in der Messung von Ergebnisqualität
Veranstaltung am 15.01.2014
zur Dokumentation
AG Fachkräftemangel in der Pflege
Ziel der AG ist die Entwicklungen von Aktionen zur Nachwuchsgewinnung, Fachkräfteakquise, Mitarbeiterinnenbindung und besseren Ressourcennutzung.